Bewerbung Online

Immer öfter wünschen Unternehmen und Jobvermittler eine Onlinebewerbung.

Der große Vorteil dabei sind Schnelligkeit und die geringen Kosten.

Ihre Online - Bewerbung (egal ob Mail-Bewerbung oder Bewerbungs-Formular) muss die hier aufgeführten Bereiche immer enthalten.

Betreff

Geben Sie bei Mail-Bewerbungen unbedingt das Wort "Bewerbung", den Titel der Anzeige und die Kennziffer (wenn vorhanden) der Anzeige ein. damit eine eindeutige Zuordnung möglich ist.

Ihre Adresse

Das gehört in den Briefkopf: Ihre komplette Adresse einschließlich Telefon- und ggf. Mobil Nummer sowie Ihre E-Mail-Adresse .

Ihre E-Mail-Adresse

Achten Sie darauf, dass Ihre E-Mail-Adresse, die Sie in Ihrer Bewerbung dem Unternehmen mitteilen, seriös ist. Verwenden Sie eine Form wie vorname.name@domain.de.

Mail-Adressen wie papi@gmx.de oder supermammmi@hotmail.de machen keinen guten Eindruck in einer Bewerbung. Holen Sie sich notfalls einfach eine zweite Adresse bei einem der Anbieter.

Datum

Jede Mail erhält automatisch einen sogen. Datumsstempel, aus der der Empfänger ersehen kann, wann die Mail versendet wurde. Bitte achten Sie daher darauf, dass eventuelle Datumsangaben in Ihrem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und sonstigen Unterlagen übereinstimmen und aktuell sind.

Anschreiben

Das Anschreiben selbst sollte kurz, sachlich und prägnant geschrieben sein. Beziehen Sie sich immer auf die aktuelle Stelle und nennen Sie hier nochmals die Kennziffer bzw den Titel der Anzeige.

Formulare als Online-Bewerbungen

In Online-Bewerbungs-Formularen bitte immer alle Felder ausfüllen. Sie sollten davon ausgehen, dass das jeweilige Unternehmen genau diese Informationen über die dort abgefragten Bereiche haben möchte. Wenn in dem Formular keine Möglichkeit besteht Datenanhänge ( Bewerbungsunterlagen )anzufügen, sollte man genau prüfen, ob es sich hier nicht um einen Adresssammler handelt.

Anlagen

Bei den Anlagen gelten dieselben Regeln, wie bei allen anderen Bewerbungen.

Ihre Anlagen sollen dem Unternehmen zusätzliche Informationen liefern, so dass der jeweilige Personalverantwortliche Ihre Stärken und Ihre Eignung für die Stelle einschätzen kann. Was Sie im Lebenslauf angegeben haben , muss auch durch entsprechende Unterlagen belegt sein. Darum diese Unterlagen unbedingt als Anhang/Anlage mit senden.

Bereiten Sie ihre Unterlagen soweit auf, dass sie „sendefertig“ zur Verfügung stehen.
Ihre Anlagen darf nicht zu groß sein (max. 1-2 MB) und Sie sollten möglichst keine Dokumentformate verwenden, die virenverseucht sein können. Diese werden nämlich gegebenenfalls einfach ausgefiltert. Also nach Möglichkeit für Dokumente das Format „PDF „ verwenden.

Fügen Sie maximal 3-4 Anlagen an. Beschriften Sie diese Anlagen eindeutig (z.B. Lebenslauf Max Muster.pdf )Vorsicht bei Fotos und gescannte Zeugnissen diese vergrößern die Anlagen erheblich. Nutzen Sie hier entsprechende Programme, um diese Bilder in ein möglichst kleines Datenformat zu konvertieren. Ihre Anlagen sollten zusammen max. 4-5 MB Datengröße haben, da verschiedene E-Mail-Server eine Versendung ab 5 MB nicht mehr zulassen. Außerdem dauert das Runterladen den Personalverantwortlichen dann zu lange und es kann passieren, dass ihre Bewerbung einfach gelöscht wird, weil die Datenmenge zu groß ist.