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Deutsche Arbeitnehmer können jetzt über uns direkt auch in die Schweiz vermittelt werden

Durch entsprechende Kooperationen ist es uns nun endlich gelungen deutsche Arbeitnehmer in die Schweiz zu vermitteln. Die Arbeitnehmer profitieren dabei mehrfach. Durch unsere Schweizer Kooperationspartner erhalten Bewerber direkten Zugang zum Schweizer Arbeitsmarkt. Hier werden deutsche Fachkräfte aus allen Bereichen gesucht. Ein weiterer Vorteil für die Bewerber: Liegt eine Bewerbung vor, so wird so lange gesucht, bis eine passende Stelle in der Schweiz gefunden ist.Natürlich alles kostenlos für die Bewerber.

Wir bietet ab sofort Unternehmen die sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer einstellen einen Einstellungszuschuss von 200 Euro an und eine Treueprämie von weiteren 200 euro nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit. Voraussetzung ist ein Vermittlungsgutschein der Arbeitsagentur.

Auch für Minijobber gibt es Riester-Rente.

Wer die 12% des Lohns, die der Arbeitgeber an die Rentenversicherung zahlt, bis 19,5% aufstockt, erhöht zum einen seine spätere Monatsrente um etwa 4,26 Euro pro Minijob-Jahr (Ost: 4,46 Euro). Das macht bei einem 400-Euro-Job monatlich 30 Euro aus, die weniger ausgezahlt werden.

Zum anderen erwirbt der Jobber mit diesen jährlich 360 Euro Zusatzbeitrag Anspruch auf die Riester-Zulage. Dafür muss er weitere 3 Prozent seines Lohns in einen Riester Sparvertrag einzahlen, also 144 Euro jährlich. Darauf wird aber die staatliche Zulage von 114 Euro angerechnet, so dass ein Alleinstehender eigentlich nur 30 Euro einzahlen müsste – tatsächlich muss er aber 60 Euro aufbringen, denn das ist der Mindesteigenbeitrag. Das Ganze lohnt vor allem für Eltern: Pro Kind gibt es weitere 138 Euro Zulage. mehr zum Thema: http://www.stiftung-warentest.de/

Vorsicht ist jedoch geboten, wenn Sie als Rentner auf die Grundsicherung angewiesen sind. Dann wird der Riestervertrag mit dem Einkommen aus Grundsicherung verrechnet. Also nicht zusätzlich zur Grundsicherung.Es verhält sich damit genau so wie die Verrechnung des Kindergeldes auf das Einkommen. Lohnt sich für diesen Personenkreis also nicht

In einigen Bereichen werden händeringend Fachkräfte gesucht. Unternehmen würden gerne neue Mitarbeiter einstellen.

Trotz knapp 4 Millionen Arbeitslosen finden sich keine geeigneten Bewerber. Aber auch für geringer qualifizierte Arbeitsplätze finden sich kaum Bewerber.

Es ist es nicht mit EU-Recht vereinbar, dass Vermittlungen eines privaten Arbeitsvermittlers ins Ausland durch die BA (Bundesagentur für Arbeit) nicht bezahlt werden.

Da viele Personalvermittler auch für Firmen im Ausland tätig sind, ist die Entscheidung des EuGH zu begrüßen. Damit können private Personalvermittler den Arbeitslosen zukünftig leichter zu einer neuen Beschäftigung in EU-Nachbarstaaten verhelfen. Die Sozialgemeinschaft wird entlastet und muss keine Solidarleistungen erbringen.

12.09.2006
Bewirbt sich ein Arbeitsloser auf eine von der Agentur für Arbeit angebotene Beschäftigung, und präsentiert sich dabei selbst im Bewerbungsschreiben als völlig ungeeignet für die Arbeitsstelle, so ist das einer Ablehnung des Beschäftigungsangebotes gleichzusetzen. Die Folge ist die Aufhebung der Arbeitslosenhilfe und die Rückforderung bereits geleisteter Arbeitslosenhilfe durch die Agentur für Arbeit. (BSG, Az.: B 7a AL 14/05 R)